Há alguns meses, a pesquisa intitulada Mulheres que Carregam Histórias Silenciosas era apenas uma pergunta.

Uma pergunta sobre aquilo que permanece não dito em muitos contextos profissionais.

Hoje, tenho a alegria de compartilhar que os resultados dessa pesquisa foram apresentados com sucesso no III Congresso Internacional de Psicologia Social na Argentina, organizado pela Universidad Kennedy.

Além da apresentação científica, o trabalho resultou na publicação do Abstract do artigo científico, como comunicação científica internacional e no registro DOI - Identificador de Objeto Digital, que assegura a integridade e autenticidade do artigo apresentado. Além disso, este estudo é considerado uma ampliação da Teoria do Silêncio Organizacional iniciado por Morrison e Milliken (2000), contribuindo assim para o avanço das discussões sobre riscos psicossociais, saúde mental e dinâmicas invisíveis presentes nos ambientes organizacionais.

Meu agradecimento a todos que participaram desta jornada: colegas pesquisadores, professores, psicólogos, gestores e também às pessoas que, mesmo sem participar diretamente da pesquisa, acompanharam e incentivaram este percurso.

Este é apenas o início de uma nova etapa.

Para quem deseja conhecer o Abstract completo em Português, Inglês e Espanhol, disponibilizamos um formulário no website do Instituto Blue Alliance DQR para sua solicitação - clique aqui

“O conhecimento só cumpre sua missão quando é compartilhado e transformado em impacto real” - C. Hölter.

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